Pengaruh Pengawasan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT Nano Herbaltama Internasional Tangerang Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v4i5.10257Keywords:
Pengawasan, Kemampuan Kerja, Efektivitas Kerja Karyawan.Abstract
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Nano Herbaltama Internasional Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 58 responden yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis (uji t dan uji F) melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja (t-hitung 13,501 > t-tabel 2,003) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,807 dan nilai korelasi sebesar 0,875. Variabel kemampuan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja (t-hitung 15,512 > t-tabel 2,003) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,958 dan nilai korelasi sebesar 0,901. Secara simultan, pengawasan dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan nilai f-hitung 164,277 > f-tabel 3,165 dan tingkat signifikansi 0,001 < 0,050. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,857 menunjukkan bahwa kedua variabel independen tersebut berkontribusi sebesar 85,7% terhadap efektivitas kerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 14,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
References
Ahmad, S. M., & Sulistyowati, S. (2021). Pemberdayaan Masyarakat Budidaya Maggot Bsf dalam Mengatasi Kenaikan Harga Pakan Ternak. JE (Journal of Empowerment), 2(2), 243-260.
Ajabar. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Grup Penerbit CV Budi Utama.
Al Fikri, A. M. (2020). Pengaruh Pergantian Manajemen, Ukuran Kantor Akuntan Publik, Profitabilitas, dan Opini Audit Terhadap Auditor Switching (Studi Pada Perusahaan BUMN yang Terdaftar di BEI 2016-2019). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(1).
Ambia, N., & Lubis, A. K. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Penerbit CV.eureka media aksara.
Angga J, Kamsidik, & gunarda. (2024) Membangun Sumber Daya Manusia untuk Masa Depan yang Berkelanjutan. Universitas Pmulang Jurnalamanah.com Vol. 1, No. 1 Juni 2024, Hal. 35-41
Ariesta, C., & Nurhidayah, F. (2020). Penerapan Penyusunan Laporan Keuangan Neraca Berbasis SAK-ETAP Pada UMKM. Jurnal Akuntansi, 9(2), 194–203. https://doi.org/10.37932/ja.v9i2.142
Dewi, S, & Rahmi, H. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Merras Danac Utama Jakarta Selatan. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen
Firmansyah, A., M. Hasbi dan S. Harahap. 2021. Isolasi dan Identifikasi Bakteri Penghasil Biosurfakan pada kolam Anaerob IPAL Industri Minyak Sawit. Jurnal sumberdaya dan lingkungan Akuatik. Vol 2(1): 204-2014
Ghozali, (2020). Aplikasi analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, Ricky. W. (2021). Manajemen edisi 7 Jilid 1. Jakarta: Erlangga.
Hanafi, A. A. (2020). Analisis Kinerja Keuangan Terhadap Keberlanjutan Usaha Pada Pt. Makassar Tene. Economics Bosowa, 5(004), 105-118.
Harianto, E. (2020). Keterampilan Membaca dalam Pembelajaran Bahasa. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 9(1), 1-8.
Hasmin, & Jumiaty, N., (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sumatra Barat, Mitra Cendekia Media.
Kamsidik, K., & Darmadi, D. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawanpada PT Mega Citra Putera Perkasa Kota Tangerang. KINERJA: Jurnal Manajemen Organisasi dan Industri, 4(1), 41-49.
Kamsidik, K., Krisnaldy, K., & Indrayadi, R.(2025). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV. Eagle Machinery Indonesia, Tangerang. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 8(1), 262-270
Kamsidik. (2024). Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BKPP Wali Kota Tangerang Selatan. Universita Pamulang. Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora. Vol. 4No. 1, Maret 2024
Malayu S.P. Hasibuan, 2020, Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Manullang, P. S. (2020). Implementasi Asuhan Keperawatan. September 25 https:10.31219/osf.io/md3qj, p. 1-7.
Mohamad, K, U. (2021). Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Staff Akademik Kampus Universitas Pamulang. Jurnal Ekonomi Efektif, Vol. 3, No. 2, Januari 2021
Nasution, I. S., & Khair, H. (2022). Pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai melalui organization citizenship behavior pada kantor wilayah kementerian agama Provinsi Sumatera Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 5(2), 1456-1469.
Pettinger. 2020. Introduction to Management. Book Bloomsbury Publishing, 2020.
Putri, N, & Suroto. (2025). Pengaruh Pengawasan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Walexa Indo Group Tangerang Selatan. Jurnal Intelek dan Cendikiawan Nusantara
Qurbani, D. (2024). Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ch. Mohito Communications Jakarta Selatan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(1), 150-156.
Silalahi, V. (2021). Hubungan tingkat kecemasan dengan siklus menstruasi pada mahasiswi tingkat akhir. Jurnal Kesehatan Mercusuar, 4(2).
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung Alfabeta.
Sugiyono. 2021. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2023. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung Alfabeta.
Suroto, S., Ratnawati, R., & Yanurianto, Y. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Pengelolaan Liquid Pada PT Paragon Technology Kabupaten Tangerang. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK], 1(2), 129-141.
Widyandari, A. A. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Santi Pala. Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
