Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT The Body Shop Indonesia Di Tangerang Selatan

Authors

  • Ayu Oktavia Universitas Pamulang
  • Raden Yeti Sumiaty Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.61722/jiem.v3i9.6498

Keywords:

Work Discipline, Physical Work Environment, Employee Productivity

Abstract

Abstrak. The aim of this research is to determine the effect of work discipline and Physical work environment on employee productivity at PT The Body Shop Indonesia in South Tangerang partially and simultaneously. The research method used is quantitative. The sampling technique applied is saturated sampling, resulting in a total sample of 63 respondents. Data analysis includes validity tests, reliability tests, normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, autocorrelation tests, multiple linear regression tests, simple linear regression tests, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis, partial hypothesis testing (t-test), and simultaneous hypothesis testing (F-test). The results of this Work discipline and Physical work environment simultaneously have a significant effect on employee productivity, as shown in the regression equiation Y = 13.538 + 0.259 X1 + 0.346 X2. study indicate that work discipline has a significant effect on employee productivity, with a coefficient of determination of 34.6%. The hypothesis test results show that the t-value is greater than the t-table value (5.685 > 1.670). The Physical work environment also has a significant effect on employee productivity, with a coefficient of determination of 37.5%, and the hypothesis test results show that the t-value is greater than the t-table value (6.048 > 1.670). The coefficient of determination is 40.4%, while the remaining 59.6% is influenced by other factors. The hypothesis test results show that the F-value is greater than the F-table value (20.344 > 2.76).

Keywords: Work Discipline, Physical Work Environment, Employee Productivity

 

References

Adawiyah, A., Abubakar, H., & Setiawan, L. (2022). Disiplin Dan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Makassar: Chakti Pustaka Indonesia.

A.A.Anwar Prabu Mangkunegara. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Bandung Pt: Remaja Rosda Karya

Afandi, P. (2018). Human Resource Management (Theory, Concepts And Indicators). Riau: Zanafa Publishing, 5, 12–18.

Ahmad Tohardi. 2019. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju, Bandung

Andi Supangat. 2020. Statistik Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, Dan. Nonparametrik. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Andi Supangat. 2020. Statistik Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, Dan. Nonparametrik. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Arikunto, Suharsimi. 2019. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, Edisi. Revisi Vi. Jakarta : Pt Rineka Cipta

Arikunto, Suharsimi. 2018. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, Edisi. Revisi Vi. Jakarta : Pt Rineka Cipta

Arikunto, Suharsimi. 2018. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, Edisi. Revisi Vi. Jakarta : Pt Rineka Cipta.

Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 22. Semarang: Bpfe Universitas Diponogoro.

Hasibuan, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kesembilan Belas. Jakarta: Pt Bumi Aksara.

Koesomowidjojo, S. (2019). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Raih Asa Sukses.

Munandar. (2018). Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (Ui-Press).

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remajarosdakarya

Malayu. Umi Farida (2016). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Universitas Indonesia (Ui-Press).

Sedarmayanti. (2021). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Cetakan Ketiga. Bandung : Cv Mandar Maju

Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Cetakan Kesepuluh. Jakarta: Prenadamedia Group.

Tarwaka. (2019). Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi Di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Tohardi, Ahmad. (2018). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.

Annisa, K. S., Yulasmi, & Sopali, M. F. (2024). Pengaruh Content Marketing Dan Endorsment Terhadap Kepuasan Pelanggan Dengan Keputusan Pembelian Sebagai Variabel Intervening Pada Shopee (Studi Kasus Pada Mahasiswa Manajemen Upi Yptk Padang Angkatan 2020). Jurma: Jurnal Riset Manajemen,2(1),399-417. Doi:Https://Doi.Org/10.54066/Jurma.V2i1.1673

Angga Pratama, Rahmi Andini Syamsuddin (2019). Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Setu, Vol 6 No 1. ISSN : 2541-6995. E ISSN : 2580-5517.

Angga Pratama, Rahmi Andini Syamsuddin (2020). Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Program Studi Manajemen, Universitas Pamulang, Indonesia. Dampak Komitmen Organisasi Atas Kinerja Karyawan Pt Bni Kcp Pamulang, Vol 5, No 2 (2020) ; p. 167-175 ; http://e-journal.stie-aub.ac.id/index.php/probank. ISSN : 2579-5597.

Babullah, R. (2024). Mengenal Sumber Daya Manusia (Sdm): Pengertian Dan Fungsinya. Jurnal Arjuna: Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Matematika,2(4),187-204. Doi:Https://Doi.Org/10.61132/Arjuna.V2i4.1104

Djiko, I. M., Areros, W. A., & Kaparang, S. G. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pajak Pratama Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 5(002), 1-5.

Erlangga, H., Sunarsi, D., Faroji, R., Noorman, R., Haryadi, & Ardani, W. (2023). Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Yang Berdampak Pada Loyalitas Konsumen Dalam Menggunakan Jasa Tiki Di Wilayah Depok Jawa Barat. Jurnal Ilmiah M-Progress, 13(1), 59-71.

Ferdiansyah, P., Aulia, S., Munazilah, L., Juliansyah, Solehah, Nafiah, N., . . . Oktaviani, W. (2022). Persepsi Wisatawan Terhadap Keberadaan Saung Angklung Udjo Sebagai Bentuk Eksistensi Kebudayaan Sunda (Studi Deskriptif Terhadap Wisatawan Di Saung Angklung Udjo). Anwarul: Jurnal Pendidikan Dan Dakwah,2(3), 219-231. Retrieved From Https://Ejournal.Yasin-Alsys.Org/Index.Php/Anwarul

Firmansyah, A., & Pasaribu, V. L. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Rumpin, Kabupaten Bogor. Jurnal Sekretari, 10(2), 198-211.

Hakiki, R., & Setiana, A. R. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat (Uptd Puskesmas) Pagerageung Kabupaten Tasikmalaya. Journal Of Innovation Research And Knowledge, 2(8), 3085-3094.

Hardianto, M., Zainal, A., & Jasma, S. (2021). Manajemen Pemberdayaan Bidang Ekonomi Di Masjid Baitul Atieq. Joll: Journal Of Lifelong Learning, 4(2), 126-132.

Helena, W., Sudarwati, & Istiqomah. (2020). Analisis Kinerja Karyawan Bank Panin Kcu Kota Surakarta. Edunomika, 04(02), 1-11.

Hindriari, R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Telkom Aksess Legok. Jurnal Semarak, 1(1), 92-107.

Hudayah, Echdar, S., & Maryadi. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Asn Dinas Kepemudaan, Olahraga Dan Pariwisata Kota Parepare. Jbk: Jurnal Ilmiah Bisnis & Kewirausahaan, 11(2), 144-155. Retrieved From Https://E-Jurnal.Nobel.Ac.Id/Index.Php/Jbk

Husen, A. (2023). Strategi Pemasaran Melalui Digital Marketing Campaign Di Toko Mebel Sakinah Karawang. Jurnal Economina, 2(6), 1356-1362. Doi:Doi.Org/10.55681/Economina.V2i6.608

Ilham, A., & Ratnasih, P. (2025). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Circleka Indonesia Utama Cabang Cakung Jakarta Timur. Jorapi : Journal Of Reseach And Publication Innovation, 3(1), 1539-1549. Retrieved From Https://Jurnal.Portalpublikasi.Id/Index.Php/Jorapi/Index

Irfan, A. A., & Mahargiono, M. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbis), 2(1), 70-88.

Jublina Oktora, Rahmi Andini Syamsuddin, Asadurrahim (2020). Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Ibnu Umar, Ciputat – Tangerang Selatan. Jurnal Semarak,Vol. 3,No.2, JUNI 2020, Hal (24- 40). P-ISSN 2615-6849 , E-ISSN 2622-3686.

Komarudin (2018) Jurnal Jenius Universitas Pamulang Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Depok Vol. 1, No. 2 No. ISSN 2339-0689.

Kastianingsih, N. M., & Artisti, V. N. (2024). Analisa Terhadap Efek Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kpsbu Lembang. Manajemen : Jurnal Ekonomi Usi, 6(1), 119-130.

Katarina, & Kusumayadi, F. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Makmur Jaya Abadi (Mja) Kota Bima. Jip: Jurnal Inovasi Penelitian, 2(1), 199-204.

Kristianti, L. S., & Sunarsi, D. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Mobilindo Perkasa Di Tangerang. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 15(2), 87-95. Doi:Https://Doi.Org/10.32534/Jv.V15i2.1088

Kulla, T., Rumapea, P., & Tampongangoy, D. (2018). Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Pembangunan Desa Tinggibet Distrik Beoga Kabupaten Puncak Provinsi Papua. Jurnal Administrasi Publik.

Lontoh, T. N., Sepang, J. L., & Ogi, I. W. (2019). Analisis Faktor Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Ponsel Oppo Seri A7 Di Oppo Store Itc Manado (Studi Kasus Distributor Utama Oppo Store Itc Manado). Jurnal Emba, 7(4), 6003-6012.

Lumiling, F. O., Kojo, C., & Taroreh, R. N. (2023). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan (Studi Pada Freshmart Department Store Bahu). Jurnal Emba, 11(1), 236-247.

Maduningtias, L. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. L'essential. Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(3), 395-400.

Mooy, D., Fanggidae, R. E., Salean, D. Y., & Nursiani, N. P. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Oesao. Glory: Jurnal Ekonomi & Ilmu Sosial, 4(1), 1-15.

Muhammad, S. W., & Hamdani, E. N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bukalapak. Journal Of Management And Business Review, 18(2), 438-448. Doi:Https://Doi.Org/10.34149/Jmbr.V18i2.288

Mukrodi, M., & Saputra, H. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pt. Ophir Energy - Jakarta. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1(1), 63-79.

Pale, S. P., Kurniawan, A. P., & Meylano, N. H. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Sikka. Nian Tana Sikka : Jurnal Penelitian Mahasiswa, 1(4), 56-65.

Pratiwi, G., & Lubis, T. (2021). Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Ud Adli Di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan. Jbm: Jurnal Bisnis Mahasiswa, 121-134. Retrieved From Jurnalbisnismahasiswa.Com

Prawiyogi, A. G., Sadiah, T. L., Purwanugraha, A., & Elisa, P. N. (2021). Penggunaan Media Big Book Untuk Menbumuhkan Minat Baca Siswa Di Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu: Research & Learning In Elementary Education, 5(1), 446-452. Doi:Https://Doi.Org/10.31004/Basicedu.V5i1.787

Putra, B., Dotulong, L. O., & Pandowo, M. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Uphus Khamang Indonesia. Jurnal Emba, 11(2).

Putri, D. M. (2022). Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Crs I (Perseroan Terbatas Citra Riau Sarana I) Di Desa Bumi Mulya Kecamatan Logas Tanah Darat Kabupaten Kuantan Singingi. Juhanperak, 3(2), 21-32.

Putri, I. S., & Suhaeni, T. (2018). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Cv Fruity Indonesia). Sigma-Mu, 6(1), 37-48.

Rahmansyah, G. O., & Cahyadi, N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Blp Property. Jurnal Ilmiah Manaejmen Dan Bisnis (Jimbi), 4(2), 221-229. Doi:10.31289/Jimbi.V4i2.2803

Rakhmalina, I., & Anggraini, D. U. (2024). Pengaruh Manajemen Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pelayanan Masyarakat Di Kantor Camat Sungai Lilin Kabupaten Musi Banyuasin. Jurnal Manajemen Kompeten, 7(1), 90-104.

Ratag, K. F., Dotulong, L. O., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Anggota Kepolisian Di Satuan Reserse Kriminal Polresta Samarinda. Jurnal Emba, 11(3), 1293-1304.

Sabah, M., & Sumiaty, R. Y. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mitra Karya Anugrah Perkasa Gading Serpong Tangerang Selatan. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(1), 1313-1323.

Sri Mulyani, Siti Nurcahyati, Budi Ismanto, Ali Zaenal Abidin (2022) Jurnal Semarak Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Iwan Wedding Organizer Vol. 5, No. 1 No. P-ISSN 2615-6849, E-ISSN 2622-3686.

Santoso, A. B., & Ramadhan, N. K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 60-77.

Sari, A. R. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Monica Hijau Lestari Tangerang Selatan. Asik: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen, & Kependidikan, 1(3), 102-114.

Sari, L. M., & Arifin, J. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. Japb: Jurnal Administrasi Publik & Administrasi Bisnis, 5(2), 1051-1063. Retrieved From Http://Jurnal.Stiatabalong.Ac.Id/Index.Php/Japb

Sarita, E. R. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Ud. Bagong Kediri. Optimal: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 190-204.

Satria, R., & Imam, D. C. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bahtera Adi Jaya Periode 2018-2022. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(7), 5490-5500. Doi:10.47467/Alkharaj.V6i7.3020

Semet, S., Mangantar, M., & Moniharapon, S. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sonder Kabupaten Minahasa Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Emba, 10(2), 858-866.

Setyawati, A., & Arifin, K. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Perseroda) Di Kabupaten Tabalong. Japb: Jurnal Administrasi Publik & Administrasi Bisnis, 7(1), 69-78.

Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Nadi Suwarna Bumi. Jurnal Ilmiah Semarak, 1(1), 66-82.

Suprihartiningsih, H., & Komala, L. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt Tri Agung Nusantara Management Jakarta Selatan. Jueb: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(4), 54-60. Retrieved From Http://Jurnal.Jomparnd.Com/Index.Php/Jk

Suryani, L., & Alfiani, I. (2016). Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Tangerang Selatan. 113-127.

Suryani, N. L. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangkit Maju Bersama Di Jakarta. Jenius: Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(3), 419-435.

Sutrisno, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Suwarsa, T., & Hasibuan, A. R. (2021). Pengaruh Pajak Restoran Dan Pajak Hotel Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Padangsidempuan Periode 2018-2020. Jurnal Akuntansi, 14(2), 71-85.

Syahputri, N. M., & Harahap, M. I. (2022). Pengaruh Kemampuan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. Jurnal Manajemen Akuntansi (Jumsi), 2(1), 21-36.

Tompunu, L. D., Areros, W. A., & Tatimu, V. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stress Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bsg Cabang Airmadidi. Productivity, 3(6), 488-494.

Valentine, A. C. (2017). Pengaruh Dimensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Basuki Rahmat Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, 5(2), 1-16.

Waruwu, R. O., Zai, K. S., Bate'e, M. M., & Gea, J. B. (2024). Pengoperasian Sistem Aplikasi E-Arsip Dalam Memaksimalkan Manajemen Operasi Pelayanan Surat Masuk Dan Surat Keluar Berbasis Digital Di Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Nias Utara. Jurnal Emba, 12(1), 1044-1051.

Waseso, D. H., & Darmastuti, I. (2020). Perilaku Konsumen Untuk Mengakses Suaramerdeka.Com. Jurnal Studi Manajemen & Organisasi, 10(2), 121-131. Retrieved From Http://Ejournal-S1.Undip.Ac.Id/Index.Php/Smo

Wongkar, A. H., & Rumapea, P. L. (2016). Perilaku Aparatur Pemerintah Dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Pada Biro Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Ilmu Sosial & Pengelolaan Sumberdaya Pembangunan, 3(20), 134-152.

Zainuddin, Djauhar, A., & Suyuti. (2021). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bosowa Berlian Motor Cabang Kendari. Sultra Journal Of Economic And Business (Sjeb), 1(3), 42-54

Downloads

Published

2025-09-05

Issue

Section

Articles