PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUBINSTALASI BINATU DAN CSSD RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v4i4.9410Keywords:
Keywords: Workload, Physical Work Environment, Employee Performance.Abstract
This study aims to determine the effect of workload and physical work environment on employee performance in the laundry and CSSD sub-installation of the University of Indonesia Hospital. This research method uses an associative quantitative method, with a population of 32 respondents who are employees of the laundry and CSSD sub-installation of the University of Indonesia Hospital. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and coefficients of determination with the help of the SPSS program. The results of the study indicate that partially the workload has a positive and significant effect on employee performance with a t-count value of 5.512> 2.045 and a significance value of 0.000 < 0.05. The physical work environment also has a positive and significant effect on employee performance with a t-count value of 6.112> t-table 2.045 and a significance value of 0.000 <0.05. Simultaneously, workload and physical work environment significantly influence employee performance with an F-count value of 18.253 > F-table 3.33 and a significance of 0.000 < 0.05. The coefficient of determination is 0.527 or 52.7% while the remaining 47.3% is influenced by other factors outside the study.
References
Buku-buku Referensi
Adelia, I., Ramadhani, F., & Yuliana, S. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perawat di RS AK Gani Palembang. Jurnal Kesehatan dan Administrasi Rumah Sakit, 12(1), 88–95.
Adiansyah, F., & Pratiwi, R. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT XYZ. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 6(2), 100–108. https://doi.org/10.31294/jeb.v6i2.10532
Elita, A., Widodo, H., & Setiawan, D. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Medika Stania. Jurnal Manajemen Kesehatan, 9(2), 105–114.
Handayani, A., & Ramdani, S. (2021). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis, 12(1), 45–54.
Handoko. (2017). Manajemen. BPFE-Yogyakarta.
Suparno Eko Widodo. (2022). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Terry, G. R. (2018). Principles of management. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2020). Metode penelitian kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2021). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Jurnal Referensi
Amelia, Laras. Nelasi, Mitri. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Permodalan Nasional Medani Cabang Mekaar Rumpin di Bogor. Jurnal Perkusi. Vol. 5 No.2. ISSN: 2776-1568. Universitas Pamulang. https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIPER/article/view/48352
Haryanto, Sutrisno. (2025). Pengaruh Pelatihan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Kepolisian Udara Cabang Tangerang Sealatan. Jurnal Rumpun Manajemen dan Ekonomi.Vol. 2 No. 6. Universitas Pamulang.
https://ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jrme/article/view/7022
Irvan Dwi Candra. (2020). Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Inna Parapat Hotel Kabupaten Simalungun. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 33–41.
Kholida, M. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Padasa Enam Utama. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(2), 60–68.
Manurung, E., & Savitri, S. I. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Sentral Asia Bumi Serpong Damai. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 11(1), 75–84.
Paeno, Sutrisno. (2024). Pengetahuan Menejemen dan Motivasi Kerja yang berdampak terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hidayah Insan Mulia Tangerang Selatan. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]. Vol. 3 No. 1. Universitas Pamulang. https://journal.lap4bangsa.org/index.php/jumandik/article/view/48
Paeno, Winata, Hadi. Sutrisno. (2023). Dampak Lingkungan Kerja dan Sejahtera, Jakarta Timur. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]. Vol. 2 No. 1. Universitas Pamulang.
https://journal.lap4bangsa.org/index.php/jumandik/article/view/44
Paradipta, R., & Winarno, S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Fauzan Putra Perkasa. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen, 8(1), 91–99.
Putri, Y., & Yunanti, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan RSIA Asyifa Depok. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen, 6(2), 55–63.
Rahmat, A., Wulandari, F., & Hasanah, S. (2023). Pengaruh Beban Kerja Fisik dan Mental terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 9(1), 66–73.
Rahmatia, R., & Subiyantoro, A. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Lapas IIA Yogyakarta. JMMU.
Rumawas, D. R., Tumiwa, G. P., & Warouw, H. (2021). Analisis Beban Kerja dan Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 9(2), 120–129.
Safiih, A., & Abid, M. (2023). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Kemas Makmur. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(3), 78–85.
Abi Apriza (2025). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah II Tangerang Selatan. Jurnal Administrasi Publik, 9(1), 50–59.
Sitanggang, R., & Priadi, M. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Lancar Wiguna Sejahtera. Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis, 13(1), 40–49.
Tampubolon, D., Simanjuntak, R., & Hutagalung, E. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja pada Pegawai Pelayanan Publik. Jurnal Administrasi dan Manajemen, 10(1), 33–41.
Wijaya, P. M., Andriyani, I., Amri, U., & Basri, H. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Insan Anugerah Palembang. JAM-EKIS.
Maghfirah, & Risambessy. (2023). Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 10(2), 115–124.
Rahmat, A., et al. (2023). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Sumber Daya Manusia, 8(1), 45–56
Suherman, A., & Siska, E. (2025). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Ghozali, I. (2020). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
