Perlindungan Hukum Karyawan yang di-PHK Akibat Mergernya Tokopedia dan Tiktok Shop dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan
DOI:
https://doi.org/10.61722/jmia.v2i1.3086Keywords:
Employee; Merger; Layoff; TokopediaAbstract
Mergers are generally conducted to improve operational efficiency, optimise the use of resources, and reduce costs. This research aims to examine the form of legal protection provided to employees who are laid off in normal situations and in special conditions such as company mergers or acquisitions. This research uses the normative juridical method to analyse labour regulations related to the merger process between Tokopedia and TikTokShop. This approach focuses on the study of legal norms contained in applicable laws and regulations. The result of this research is that the case of mass layoffs due to the merger of Tokopedia and TikTokShop shows that business practices that do not pay attention to social aspects can have a negative impact on workers' welfare and economic stability. In the event of layoffs due to mergers, companies are required to fulfil workers' rights in accordance with the provisions of the Labour Law, including severance pay and other rights.
References
Artikel Jurnal
Elirica Aliyah Irwan Bauw. (2024). PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA/BURUH YANG TERANCAM PHK PASCA ADANYA AKUISISI DAN MARGER PERUSAHAAN. Causa: Jurnal Hukum Dan Kewarganegaraan, 5(1), 61–70. https://doi.org/10.3783/causa.v5i1.4021
Erliyani, E., & Afiaf, A. N. (2023). KONTROVERSI PENGHAPUSAN TIKTOK SHOP: BAGAIMANAKAH PRO DAN KONTRANYA.
Fadianty, Lorita (2021) "PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ALASAN EFISIENSI PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO. 19/PUU-IX/2011 TANGGAL 20 JUNI 2012," Dharmasisya: Vol. 1 , Article 4. Available at: https://scholarhub.ui.ac.id/dharmasisya/vol1/iss1/4
Fahlevi, A. R. (2022). DAMPAK PELAKSANAAN MERGER DAN AKUISISI (M&A) TERHADAP TINGKAT EFISIENSI DAN KINERJA PASAR PERUSAHAAN: STUDI KASUS PADA PERBANKAN DI INDONESIA. JURNAL AKUNTANSI DAN AUDITING, 19(2), 204-224. https://doi.org/10.14710/jaa.19.2.204-224
Fitria, A. (2018). Perlindungan Hukum terhadap Pekerja atau Buruh yang Terkena PHK Akibat Efisiensi di Perusahaan. Lex Jurnalica, 15(3), 323-331. https://doi.org/10.33541/JtVol5Iss2pp102
Fitriani, R. A., Satria, R., Astono, A., Sitorus, A. P. M. C., & Utomo, S. (2022). Efektivitas Pengawasan Ketenagakerjaan Terhadap Upah Minimum Pekerja. Jurnal USM Law Review, 5(2), 809-818. http://dx.doi.org/10.26623/julr.v5i2.5761
Josviranto, M. (2022). Tinjauan Yuridis Perusahaan dalam Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual, 7(1), 165-170. https://doi.org/10.28926/briliant.v7i1.895
Mhd. Dimas, S., Nabila, H., & Nurbaiti. (2024). Analisis Perkembangan Tokpedia Dan Gojek Pasca Merger Sebagai Goto Dan Kolaborasinya Dengan Tiktok Terhadap Perekonomian. Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(2), 14-20. https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i2.632
Mirza Djafar, Aureelia Nourani, and Gunardi Lie. 2023. “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Pasca Perusahaan Merger”. UNES Law Review 6 (2), 6263-71. https://doi.org/10.31933/unesrev.v6i2.1473.
Mutammimah, M., Malik, N. M., Bisri, A. S., & Harianto, M. A. (2021). Merger dan Akuisisi. Muhasabatuna: Jurnal Akuntansi Syariah, 3(2), 1-7.
Putra, I. K. Y. A., & Sarjana, I. M. HAK-HAK PEKERJA YANG DIBERHENTIKAN KARENA PENGGABUNGAN USAHA (MERGER). Jurnal Kertha Semaya, 9(8). https://doi.org/10.24843/KS.2021.v09.i08.p16.
Ramadhan, G. P., Rizal, M., & Natari, S. U. (2023). Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Berdasarkan UU Cipta Kerja (Studi Kasus Pada PT. Shopee Internasional Indonesia). Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 2(3), 51-63. https://doi.org/10.30640/digital.v2i3.1286
Sulthan, M., T., A., Raisha, T., H., & Andriyanto, A., N. (2024). RESTRUKTURISASI PERATURAN PERIZINAN SOCIAL-COMMERCE DI INDONESIA (Studi Kasus e-commerce Tiktok Shop setelah merger bersama Tokopedia Terhadap Peraturan Menteri Perdagangan Nomor 31 Tahun 2023). Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan, 5(1), 7-16. https://doi.org/10.3783/causa.v5i1.4019
Widayanti, W. (2023). Perlindungan Hukum Pekerja Korban Penggabungan Perusahaan (Merger). JURNAL ILMIAH HUKUM DAN DINAMIKA MASYARAKAT, 21(2), 32-42. http://dx.doi.org/10.56444/hdm.v21i2.4443
Wulandari, D. A., Djie, B. S. F., & Nugroho, A. A. (2024). Peluang Social Commerce Melalui Akuisisi Tokopedia Oleh Tiktok Shop Ditinjau Dari Aspek Legalitas. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(3). https://doi.org/10.5281/zenodo.12522453
Wulandari, R. P., Rizal, M., & Natari, S. U. (2023). Analisis Pelanggaran Hukum Ketenagakerjaan Yang Dilakukan Oleh Pt. Alpen Food Industry Terhadap Karyawan. Deposisi: Jurnal Publikasi Ilmu Hukum, 1(1), 01-10. https://doi.org/10.59581/deposisi.v1i1.566
Artikel Prosiding
Hendrial, Z., & Afrita, I. (2023, January). TANGGUNG JAWAB HUKUM PERSEROAN TERBATAS (PT) TERHADAP PEKERJA AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA MASA PANDEMI COVID-19. In SeNaSPU: Seminar Nasional Sekolah Pascasarjana (Vol. 1, No. 1, pp. 145-151).
Johan, A., Lina, R., & Mustofa, M. E. (2023). Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja dalam Perusahaan Melakukan Coorporate Action Merger dan Akuisisi. PROSIDING IDEAS PUBLISHING.
Buku Teks
Fuady, Munir, 2014, Konsep Hukum Perdata, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Ridwan Khairandy. 2009. Perseroan Terbatas: Doktrin, Peraturan Perundang-undangan, dan Yurisprudensi. Yogyakarta: Kreasi Total Media.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
