Pengaruh dan Dampak Intensitas Penggunaan Aplikasi TikTok Terhadap Produktivitas Generasi Z (1997-2012)

Authors

  • Nurul Azizah Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Andini Intan Pratiwi Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Ika Rahayu Sulis Setiyawati Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Fania Najla Narulita Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Tan Evan Tandiyono Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.61722/jrme.v3i3.10473

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Produktivitas, Aplikasi TikTok, Generasi Z

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan besar dalam kehidupan masyarakat, khususnya pada Generasi Z yang tumbuh di era media sosial dan internet. Salah satu media sosial yang paling populer digunakan adalah TikTok. Aplikasi ini tidak hanya dimanfaatkan sebagai sarana hiburan, tetapi juga sebagai media informasi, komunikasi, kreativitas, hingga interaksi sosial. Intensitas penggunaan TikTok yang tinggi menjadikan aplikasi ini memiliki pengaruh dan dampak terhadap produktivitas Generasi Z dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk memahami secara mendalam pengaruh dan dampak penggunaan aplikasi TikTok terhadap produktivitas Generasi Z. Proses pengumpulan data dilakukan melalui wawancara langsung kepada narasumber yang termasuk dalam kategori Generasi Z pengguna aktif TikTok di wilayah Surabaya dan Sidoarjo. Penelitian dilaksanakan selama bulan April hingga Mei 2026. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan TikTok memiliki pengaruh dan dampak yang cukup besar terhadap kehidupan dan produktivitas Generasi Z. Oleh karena itu, diperlukan kesadaran dan pengendalian diri dalam menggunakan media sosial agar TikTok dapat dimanfaatkan secara lebih bijak, positif, dan bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari.

References

Alifah, L. (2020). Pengaruh intensitas penggunaan media sosial Instagram dan prestasi belajar PAI terhadap tingkat religiusitas (Skripsi, Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati).

Arifin, Y., dkk. (2024). Manajemen sumber daya manusia: Dasar-dasar MSDM. PT Sonpedia Publishing Indonesia.

Badan Pusat Statistik Kabupaten Gorontalo. (2025). Memahami Generasi Z: Tantangan, perilaku, dan peluang. https://gorontalokab.bps.go.id/id/news/2025/02/05/30/memahami-generasi-z--tantangan--perilaku--dan-peluang.html

Balk, B. M. (2022). Productivity: Concepts, measurement, aggregation, and decomposition. Springer.

Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (2005). The Sage handbook of qualitative research (3rd ed.). Sage Publications.

Erlia, L. (2023). Pemanfaatan TikTok sebagai sumber ekonomi baru di kalangan Generasi Z (Skripsi, UIN Raden Fatah Palembang). https://repository.radenfatah.ac.id/34917/

Hariyono, dkk. (2025). Manajemen sumber daya manusia: Mendapatkan keunggulan kompetitif. PT Sonpedia Publishing Indonesia.

Kompas. Kesejahteraan pekerja Gen Z di Indonesia. Kompaspedia. https://kompaspedia.kompas.id/baca/paparan-topik/kesejahteraan-pekerja-gen-z-di-indonesia

Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Handbook of research of effective advertising strategies in the social media age. IGI Global.

Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing management (15th ed.). Pearson.

Dimock, M. (2019). Defining generations: Where millennials end and post-millennials begin. Pew Research Center.

https://www.pewresearch.org/short-reads/2019/01/17/where-millennials-end-and-generation-z-begins/

Moleong, L. J. (2012). Metodologi penelitian kualitatif. PT Remaja Rosdakarya.

ResearchGate. (2024). Metode penelitian kualitatif: Teori, panduan praktis, analisis data kualitatif. https://www.researchgate.net/publication/380401514_METODE_PENELITIAN_KUALITATIF_Teori_Panduan_Praktis_Analisis_Data_Kualitatif

Riyanto, S., & Fauzia, R. (2021). Dampak TikTok terhadap eksistensi diri remaja. Jurnal Sosiotekno, 5(2), 112–120. https://journal.itk.ac.id/index.php/sosiotekno/article/view/1214

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational behavior (19th ed.). Pearson.

Statistikian. (2012). Populasi dan sampel penelitian. https://www.statistikian.com/2012/10/populasi-dan-sampel.html

Sukardi. (2024). Manajemen sumber daya manusia (MSDM). PT Literasi Nusantara Abadi Grup.

Taprial, V., & Kanwar, P. (2012). Understanding social media. Ventus Publishing ApS.

Taprial, V., & Kanwar, P. (2013). Understanding social media. Bookboon.

Thaib, E. J. (2021). Problematika dakwah di media sosial. Insan Cendekia Mandiri.

Tim Deepublish. Purposive sampling: Pengertian, tujuan, ciri, dan contoh. https://penerbitdeepublish.com/information/purposive-sampling/

Downloads

Published

2026-05-31

Issue

Section

Articles